Сгодня вс. 19 ноября 2017 года 08:31  
 [] Самые активные
Black Panter - 475 сообщений
gladius - 383 сообщения
Ashterix - 314 сообщения
танатолог - 308 сообщений
zosim - 238 сообщений
qwer - 163 сообщения
Styv - 160 сообщений
expertus - 131 сообщение
krokod - 126 сообщений
Severin - 126 сообщений
 
 [] Пара анекдотов
 
 [] Новости

Новости

Новость
«Надбавку получат не все »

Добавил: Ashterix 31.01.2010 22:00:00

Министерство здравоохранения Украины совместно с Профсоюзом работников здравоохранения Украины разъяснили основные положения постановления Кабинета министров Украины от 29 декабря 2009 года относительно надбавки к зарплатам медикам за выслугу лет.

Согласно информации, размещенной на официальном сайте Минздрава в понедельник, медицинские работники с 1 января 2010 года будут получать надбавку за выслугу лет. Размер такой надбавки устанавливается работникам к должностному окладу в зависимости от стажа работы: свыше 3 лет работы - 10%, свыше 10 лет - 20%, свыше 20 лет - 30%.

Надбавка насчитывается работникам ежемесячно к должностному окладу (с учетом повышений) за фактически отработанное время без учета других доплат и надбавок. Надбавка за выслугу лет выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству, сообщает «Интерфакс-Украина».

Определение стажа для вычисления надбавки осуществляется на основании трудовой книжки или другого документа, подтверждающего наличие стажа работы.

Указанная надбавка распространяется на медицинских работников государственных и коммунальных заведений здравоохранения, к которым принадлежат: руководители заведений здравоохранения и их заместители-врачи, заместители главного врача по медсестринству, руководители структурных подразделений из числа врачей, врачи всех специальностей, профессионалы с высшим немедицинским образованием, которые допущены к медицинской деятельности, главные медсестры, специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием всех специальностей.

В то же время, данная надбавка не предусмотрена для медицинских регистраторов, дезинфекторов и младших медсестер, а также фармацевтических работников и врачам - судебно-медицинским экспертам.

В Минздраве также отметили, что период учебы в заведениях высшего образования (медицинских университетах, институтах, училищах, колледжах, лицеях) не засчитывается в стаж работы, что дает право на установление надбавки за выслугу лет.





Комментарии

18 комментариев
Количество записей на страницу:
Следующая
1 2 ... 4
20.09.2017 14:46 Krogun написал:
[quote name='ISaminov' date='8.9.2014, 11:06' post='3763']
Надбавка насчитывается работникам ежемесячно к должностному окладу (с учетом повышений) за фактически отработанное время без учета других доплат и надбавок. Надбавка за выслугу лет выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству, сообщает «Интерфакс-Украина»
интересно
 
08.09.2014 11:06 ISaminov написал:
Надбавка насчитывается работникам ежемесячно к должностному окладу (с учетом повышений) за фактически отработанное время без учета других доплат и надбавок. Надбавка за выслугу лет выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству, сообщает «Интерфакс-Украина»
 
30.12.2013 19:01 OLzenizin написал:
Не совсем понятен последний пост. О том, как начисляется заработная плата Вам лучше поинтересоваться в своей бухгалтерии. А относительно отчислений, особенно в чью-то пользу вообще не понятно
 
17.09.2013 14:45 ISaminov написал:
Определение стажа для вычисления надбавки осуществляется на основании трудовой книжки или другого документа, подтверждающего наличие стажа работы
 
05.02.2010 14:10 vil написал:
Цитата
нам даже не выдают распечатку о начислениях и отчислениях, а для того чтобы получить такую информацию, необходимо письменное разрешение начальника бюро и начальника отдела кадров для бухгалтерии.
icon_eek.gif . Ну да ладно.
Зарплата состоит из:
1. Должностной оклад (схемный оклад, вредность и заведование) + доплата за ранг и выслуга лет госслужащего.
2. Зарплата по совместительству (0,5 ст) = схемный оклад + вредность + доплата за медстаж
3. Доплата за интенсивный труд (до 50% от п.1)
4. Премии
5. Материальная помощь

Это общая схема.
 
Следующая
1 2 ... 4

Добавить комментарий

Вы не авторизованы Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!





Расскажите друзьям

Если вам понравился наш портал, разместите на своём сайте наш баннер

Портал ССМУ

ПОЛУЧИТЬ КОД МОЖНО ЗДЕСЬ


Или добавьте закладку на наш портал в своей социальной сети.

 
 [] Авторизация



   Запомнить
 
 [] Информеры
 
 [] Каталоги
Goon Каталог сайтов
 

 [] Статистика
Посетители за последние 15 минут
1 гость и 0 пользователей

Больше всего одновременно было 192 пользователя, рекорд зафиксирован 05.08.2015 в 23:54
Легенда: Kонсультанты | Администраторы | Модераторы | Пользователи | Украинские эксперты | Эксперты из других стран
Посетители за сегодня
21 гость и 4 пользователя

Vaidokbup, Ancicdix, CharlesVub(не активирован), capedzem

Больше всего за день было 556 пользователей, рекорд зафиксирован 19.06.2016 в 23:53
Статистика проекта ССМУ
Последний зарегистрировавшийся пользователь Russellendaw
Всего на проекте зарегистрировано 2719 пользователей, которые разместили на портале
16 новостей и 45 статей в 3 категориях,
а также написали на форуме
4319 сообщений в 478 темах,
кроме того, внесли в базу знаний СМЭ 24 термина
 

Все права сохранены
«Портал ССМУ» © Ash-DS 2011-2017
При копировании материалов, активная ссылка на источник обязательна.