. 25 2018 01:27  
 []
Black Panter - 486
gladius - 383
танатолог - 315
Ashterix - 314
zosim - 248
qwer - 163
Styv - 160
expertus - 132
krokod - 126
Severin - 126
 
 []
 
 [] Новости

Новости


«Kабмин добавил денег судмедэкспертам»

: Ashterix 07.04.2011 09:00:00

Судебно-медицинским экспертам повысили оклады. Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины № 314 "Об условиях оплаты труда работников государственных специализированных учреждений судебных экспертиз" было принято 30 марта 2011 года.

Согласно постановлению, должностные оклады судебным экспертам бюро судебно-медицинской экспертизы повышаются на 25% в связи с особыми условиями труда и на 60% пропорционально непосредственно отработанному времени за проведение судебно-медицинской экспертизы - исследования крови, биологического материала, взятой от трупов и живых лиц, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

Кроме того, данным постановлением, руководителям государственных специализированных учреждений предоставляется право в рамках утвержденного фонда оплаты труда:

1) устанавливать работникам, должности которых предусмотрены дополнением N1 (см. Додаток 1) к данному постановлению:

- должностные оклады в соответствии с утвержденной этим постановлением схемой должностных окладов;

- надбавки в размере до 50% должностного оклада: за высокие достижения в труде, за выполнение особо важной работы, за сложность, напряженность в работе. Предельный размер отмеченных надбавок не должен превышать 50% должностного оклада (для работников, которые имеют квалификацию судебного эксперта, - 50% должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет). В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушение трудовой дисциплины отмеченная надбавка отменяется или размер ее уменьшается;

- надбавки за почетное звание "заслуженный" - в размере 20% должностного оклада. Надбавка устанавливается работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся в наличии почетным званием;

- надбавки за знание и использование в работе иностранного языка: одного европейского - в размере 10%, одного восточного, угро-финского или африканского - 15%, двух и более языков - 25% должностного оклада. Надбавка не устанавливается работникам, для которых требованиями для занятия должности предусмотрено знание иностранного языка, что подтверждено соответствующим документом;

- доплаты:

а) за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников тех же категорий персонала (в случае отсутствия вследствие временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске в связи с беременностью и родами, в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или в отпуске без сохранения заработной платы длительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста) - до 50% должностного оклада по основной работе с использованием на отмеченную цель до 50% должностного оклада отсутствующего работника, кроме заместителей руководителей государственных специализированных учреждений судебных экспертиз, руководителей структурных подразделений и их заместителей;

б) за ученое звание: профессора - в предельном размере 33% должностного оклада (ставки заработной платы); доцента, старшего научного сотрудника - в предельном размере 25% должностного оклада (ставки заработной платы). Данная доплата устанавливается работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющимся в наличии ученым званием. При наличии у отмеченных работников двух или более ученых званий доплата устанавливается по одному (высшему) званию;

в) за научную степень: доктора наук - в предельном размере 25% должностного оклада (ставки заработной платы); кандидата наук - в предельном размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы). Данная доплата устанавливается работникам, если их деятельность по профилю совпадает с имеющейся в наличии научной степенью. При наличии у работников двух научных степеней доплата устанавливается по одной (высшей) научной степени.

Соответствие ученого звания и научной степени профилю деятельности работника на занимаемой должности определяется руководителем учреждения. Документы, которые удостоверяют наличие научной степени и ученого звания, должны отвечать нормам и требованиям, предусмотренным законодательством;

2) предоставлять работникам, должности которых предусмотрены в дополнении N1 к данному постановлению, материальную помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска и помощь для решения социально-бытовых вопросов в размерах, которые не превышают среднемесячной заработной платы работника;

3) осуществлять премирование работников, должности которых предусмотрены в дополнении N1 к данному постановлению, в соответствии с их личным взносом в общие результаты работы в пределах фонда премирования, учтенного в расчетах к смете, и экономии фонда оплаты труда. Порядок, условия, но размеры премирования работников определяются в положении о премировании соответствующего учреждения;

4) устанавливать надбавку за квалификационный класс судебного эксперта в размерах, отмеченных в дополнении N2 к данному постановлению (см. Додаток 2);

5) устанавливать ежемесячную надбавку за выслугу лет работникам, которые имеют квалификацию судебного эксперта, в процентах к должностному окладу с учетом надбавки за квалификационный класс судебного эксперта и в зависимости от стажа работы в таких размерах: свыше трех лет - 10%, свыше пяти лет - 15%, свыше 10 лет - 20%, свыше 15 лет - 25%, свыше 20 лет - 30%, свыше 25 лет - 40%.

Обсудить на форуме

 

Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 березня 2011 р. № 314

СХЕМА
посадових окладів керівних працівників, судових експертів,
наукових працівників (невійськовослужбовців і
тих, що не мають звань рядового і начальницького складу)
державних спеціалізованих установ судових експертиз

Найменування посади

Місячний
посадовий оклад, гривень

Керівник (директор, завідувач) установи

1926—2436

Завідувач (начальник) відділення

1800—2310

Керівники (начальники, завідувачі) основних підрозділів, учений секретар

1800—2184

Керівники (начальники, завідувачі) підрозділів, що входять до складу основних підрозділів

1674—2052

Керівники (начальники, завідувачі) інших підрозділів

984—1272

Головний інженер установи

1674—2005

Працівники, які проводять судові
експертизи та експертні дослідження

Головний судовий експерт

1548—2310

Провідний судовий експерт

1452—2052

Старший судовий експерт

1362—1800

Судовий експерт

1272—1452

Наукові співробітники, які
розробляють експертні методики

Головний науковий співробітник

1800—2184

Провідний науковий співробітник

1548—2052

Старший науковий співробітник

1452—1926

Науковий співробітник

1272—1800

Молодший науковий співробітник

1092—1548

 Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 березня 2011 р. № 314

РОЗМІРИ
надбавок за кваліфікаційні класи судових експертів
 

 Кваліфікаційний клас
судового експерта

Розмір надбавки,
гривень

Вищий кваліфікаційний клас

130

1 кваліфікаційний клас

120

2 кваліфікаційний клас

110

3 кваліфікаційний клас

100

4 кваліфікаційний клас

90

5 кваліфікаційний клас

80

 

 

 

по материалам biz.liga.net





17
:
1 2 3 4
14.05.2012 21:39 Black Panter :
Цитата(Cuba @ 15.2.2012, 19:38) <{POST_SNAPBACK}>
В повному тексті Постанови №314Постанова 314-2011 є цікавий пункт №11: "Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Кабінету Міністрів України від 31 серпня 1995 р. N 558". Вказане розпорядження 1995р. прирівнювало експертів до держслужбовців. Тепер експерти "прості смертні", звідси і відпустка 30 днів (довші відпустки - до 45 днів - це був привілей держслужби). До речі, пенсійний фонд вже користується Постановою №314 для призначення пенсій. До стажу державної служби зараховують експертний стаж лише до 08.04.2011р.


Кто мы теперь? Мой экспертный стаж с 1992г. Жаль... Ни категории, ни рангов, ни льгот при выходе на пенсию... Ни оздоровительных, ничего... Как так вышло?


 
15.02.2012 18:38 Cuba :
В повному тексті Постанови №314Постанова 314-2011 є цікавий пункт №11: "Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Кабінету Міністрів України від 31 серпня 1995 р. N 558". Вказане розпорядження 1995р. прирівнювало експертів до держслужбовців. Тепер експерти "прості смертні", звідси і відпустка 30 днів (довші відпустки - до 45 днів - це був привілей держслужби). До речі, пенсійний фонд вже користується Постановою №314 для призначення пенсій. До стажу державної служби зараховують експертний стаж лише до 08.04.2011р.
 
26.08.2011 14:46 Дойч :
Первоапрельская шутка. ВА вы ждали? У нас Бюро все надбавки на интенсивность поснимали, и премию по итогам экономии ЗП сказали не ждать.
 
25.08.2011 23:47 gladius :
хочется нарисовать печальный смайлик..
 
25.08.2011 23:15 Ashterix :
Уже сколько времени прошло, а никакой надбавкой и не пахнет. Во всяком случае в нашем бюро. А у вас как?
 
1 2 3 4

!





,




.

 
 []



   
 
 []
 
 []
 
 []
Goon
 

 []
15
1 0

205 , 03.12.2017 16:04
: Kонсультанты | Администраторы | Модераторы | Пользователи | Украинские эксперты | Эксперты из других стран
4 0
556 , 19.06.2016 23:53
sacagawea
3083 ,
16 45 3 ,

4364 476 ,
, 24
 


Портал ССМУ © Ash-DS 2011-2018
, .